İNSAN KAYNAKLARI PRENSİPLERİMİZ
Titiz Makina olarak, insan kaynakları prensiplerimizi çalışanlarımızın mutluluğu, gelişimi ve memnuniyeti üzerine inşa ediyoruz. Çalışanlarımızın iş yaşam dengesini sağlamaları ve kişisel gelişimlerini desteklemek için esnek çalışma modelleri sunuyoruz. Ayrıca, adil ve rekabetçi bir ücretlendirme politikası izleyerek çalışanlarımızın hak ettikleri değeri görmelerini sağlıyoruz.
Çalışanlarımızın yeteneklerini geliştirmek ve kariyer hedeflerine ulaşmalarını desteklemek için sürekli eğitim ve gelişim fırsatları sunuyoruz. Performansı değerlendirme süreçlerimizle çalışanlarımızın güçlü yönlerini tanımlıyor ve onların potansiyellerini maksimum seviyeye çıkarmak için bireysel gelişim planları oluşturuyoruz. Ayrıca, şeffaf iletişim ve açık kapı politikası ile çalışanlarımızın görüşlerini dinliyor ve katılımı teşvik ediyoruz.
Titiz Makina olarak, iş sağlığı ve güvenliği konusunda en yüksek standartları benimsiyor ve çalışanlarımızın sağlığını ve güvenliğini her zaman ön planda tutuyoruz. İş yerinde güvenliği teşvik etmek için düzenli eğitimler düzenliyor ve riskleri minimize etmek için sürekli iyileştirme süreçlerine katkıda bulunuyoruz. Ayrıca, çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik ederek, farklı bakış açılarını ve yetenekleri değerlendiriyor ve çalışma ortamımızı herkes için kucaklayıcı hale getiriyoruz.